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Martin Vidal, Directeur Général du Groupe Europe Assistance (www.europe-assistance.fr), vient de publier un livre fort intéressant intitulé :
« La Care Revolution – L’homme au cœur de la révolution mondiale des services »
Seniosphere (www.seniosphere.com) y est nommé page 101
Je reviendrai sur ce livre rapidement, car il dépeint bien la révolution qui est en cours dans le domaine des services à la personne.
Je ne sais si vous avez vu l’émission d’Arte sur Jeanne Moreau. J’avoue avoir été bouleversée par elle.
D’abord, je l’ai trouvée belle. Elle est née en janvier 1928 et a donc 80 ans. Mais il y avait tellement d’intelligence et d’humanité sur son visage, qu’elle m’a émue.
J’ai été frappée par son intelligence. Ginette Vincendeau, un jour, a déclaré que Bardot représentait le sexe, Deneuve l’élégance et Moreau la féminité intellectuelle.
Ce qui frappe, c’est sa jeunesse d’esprit, son enthousiasme pour les jeunes générations, son coté mystique. Elle a dit au cours de l’entretien : « Quand je vois de jeunes interprètes, qui ont de l’allure, une grande finesse, ça m’émeut ».
Elle compare la vie à un jardin. Nous naissons avec un jardin en friche et quand nous partons, nous laissons un jardin plus ou moins beau, avec des tomates, des aromates, des fleurs. Mais laissons lui la parole : « La vie est donnée pour quelque chose, depuis l’enfance. Ce qui nous est donné à vivre est un trésor. C’est facile de dire le contraire en se laissant gagner par les lieux communs. » - « Oui, la carrière est un jardin. Tantôt à la française, tantôt à l’anglaise. Dans un jardin, il faut que les plantes vivent, il faut penser aux plantes aromatiques. C’est une initiation, un parcours. Quand on s’en va, on laisse derrière soi un jardin plus ou moins beau ».
C’est beau et vrai, n’est ce pas ?
Elle parle aussi de la vieillesse : « Je ne déteste pas vieillir. Je ne déteste pas ce qui est inéluctable. J’aime le destin ».
Par contre, elle ne veut pas représenter une image de la femme dégradante. Elle a refusé des rôles pour cette raison. De même « qu’arrivée à l’age de 45 ans, j’ai refusé beaucoup de rôles qui dépréciaient l’image de la femme ».
Elle trouve aussi qu’avec l’age, elle a fait des progrès : « J’ai une concentration plus immédiate, j’ai plus de souplesse pour m’adapter au style des réalisateurs, je comprends mieux la nature des autres ».
J’ai choisi 2 photos d’elle : l’une récente où on voit bien son coté malicieux, gourmand de la vie. L’autre est une pochette du disque de son plus grand succès Jules & Jim.
Bravo ! J’aimerais vous ressembler à votre age
Hier soir, mon ami Bertrand fêtait ses 81 ans – Bon pied, bon œil, superbe regard bleu, beaucoup de charme.
Il avait réuni autour de lui un certain nombre de ses amis, tous entre 75 et 85 ans. Repas agréable, ambiance détendue, conversation intellectuelle.
Au moment du dessert, par je ne sais quel biais, on en est venus à parler de la guerre.
Celle de 39-45, que tous avaient vécue alors qu’ils étaient enfants ou adolescents. Et qui les a beaucoup marqués.
En fait, on en venus à la guerre par le biais des vitamines et des compléments alimentaires que tous prennent. Il y a eu le souvenir des cueilleres d’huile de foie de morue, qui sentait tellement mauvais, pas comme maintenant où on a fait de l’huile sans odeur et goût.
Il y a eu le souvenir de ces gâteaux vitaminés qui étaient donnés aux enfants, et qu’ils étaient obligés de manger même s’ils ne les aimaient pas. Sans parler du rutabaga et des salsifis.
Je ne m’étais jamais rendu compte à quel point chacun avait été marqué par la guerre, sur le point physique à cause du manque de vitamines et des repas peu équilibrés. Ceux qui avaient des parents à la campagne étaient bien mieux lotis que les autres.
Du point de vue psychologique mais aussi éducatif. Beaucoup n’ont pas eu la chance de poursuivre des études comme ils l’auraient voulu.
Ce qui m’a frappé hier soir, c’est combien ils sont en forme physiquement et prêts à vivre pleinement les années qui restent. Physiquement, quelle différence avec la génération précédente !
Les personnes de 60 ans et Plus ont souvent de gros problèmes de dents, et de cela personne n’en parle vraiment.
Les jeunes ont bénéficié des grandes campagnes de prévention qui ont été lancées assez systématiquement tous les ans. Ils ont également bénéficié d’appareils dentaires qui leur ont permis d’avoir de belles dents bien plantées et d’un suivi.
Les personnes nées entre 1910 et 1945 n’ont pas bénéficié de ces campagnes de prévention. Par contre, la plupart ont souffert de problèmes de mal nutrition pendant la ou les guerres, carences qui se sont répercutées sur leur dentition.
Conséquences : Selon une étude du Credes, les maladies de la bouche et des dents affecteraient 84% des hommes et 97% des femmes de plus de 60 ans, et donc en 3e position dans la liste de pathologies.
Quand j’ai lu les chiffres suivants, je ne les ai d’abord pas crus : Une étude effectuée dans 41 établissements pour personnes âgées, a montré que celles-ci possèdent en moyenne 8,3 dents au lieu de 32 !
En Bretagne, 36,7% des résidents de maisons de retraite nécessitant un appareil dentaire n’en avaient pas.
Dans le Val de Loire, sur 195 établissements pour personnes âgées ayant répondu à l’enquête, seulement 7 avaient des modalités permettant une surveillance des problèmes dentaires.
Le problème, selon le Docteur Fabien Cohen, est que « les caries dentaires et les maladies parodontales sont des facteurs de risques pour a survenue de la dénutrition ou de l’endocardite »
Peu de maisons de retraites sont équipées et il est souvent difficile aux résidents d’aller chez le dentiste. Faut-il imaginer des solutions alternatives ?
Cela m’a fait penser à la Californie : j’y ai vu sur les parkings des entreprises des camions de dentistes. Les employés y allaient. Cela leur était plus facile, c’était moins loin – Une solution pour les maisons de retraite ?
Le Greffe du Tribunal de Paris vient d’annoncer une bonne nouvelle : 12% des créatrices d’entreprises parisiennes sont des seniors de 58 ans ou plus
Près de 12% en 2007, alors qu’elles n’étaient que 10,11% en 2005 et 10,73% en 2006 !
Cela me semble une belle progression.
J’y vois plusieurs raisons : l’envie de se réaliser et de se consacrer à une entreprise qui vous tient à cœur. Mais, peut être aussi, le fait de ne pas trouver de job salarié et d’avoir besoin de travailler – Alors, on s’établit à son compte.
J’y vois aussi le dynamisme de cette génération des « baby boomers » qui ne va pas vivre sa retraite comme la génération précédente, et qui a encore plein d’énergie et d’idées à 55/60 ans.
Juste une idée de l’age des créatrices d’entreprises au 31 novembre 2007 :
11,76% ont 58 ans et plus
27,19% ont entre 46 et 58 ans
31,85% ont entre 36 et 45 ans
24,36% ont entre 26 et 35 ans
4,83% ont moins de 25 ans
Bonne chance à toutes celles qui se sont lancé récemment.
Quand on interroge les baby boomers sur leurs parents de 80 ans et plus, on est saisi par ces histoires de vie.
Claude : « Mon père perd la tête et devient un gamin. Cela fait tout drôle de voir son père retomber en enfance, alors qu’il a toujours été un père plutôt sévère et distant. Il est devenu plus enfant que mes propres enfants. Comme j’ai eu des enfants tard et qu’ils sont adolescents, je ne m’y retrouve plus dans ce jeu des générations. Je n’arrive plus à me situer ».
Brigitte : « Mes enfants sont grands et je ne les ai plus à charge. Par contre, mon frère s’est remarié et a des jeunes enfants en plus de ses grands enfants. Je paye pour notre mère depuis plusieurs années. Je trouve cela très lourd et très injuste puisque mon frère ne participe pas ».
Frédérique : « Ma mère et moi n’avons jamais eu des relations très proches. On pouvait facilement ne pas se parler pendant 6 mois. Et tout d’un coup, il faut que je m’occupe d’elle tous les jours, puisqu’elle n’a eu que moi. Je n’habite pas trop loin, mais je dois vraiment passer chez elle tous les jours. Comment faire face à cette inconnue qui est ma mère ? Nous n’avons rien à nous dire. Toute la relation est à rebâtir. »
Marie : « Le plus dur c’est de devoir déshabiller mon père. C’est un vieil homme qui a sa pudeur. Mais il ne peut plus se déshabiller tout seul. Aller aux toilettes, va encore. Mais prendre une douche ou un bain seul est devenu impossible. Etre déshabillé par sa fille, quelle honte pour lui ! Quelle situation difficile pour moi ! Surtout que l’on est une famille où on ne se touchait pas beaucoup. Je ne les avais jamais vus autrement qu’habillés. »
Françoise : « A chaque fois que je dois m’occuper de la toilette de ma mère, c’est l’angoisse. Voir sa mère devenir une petite fille, tout en ayant un corps nu de 85 ans, c’est affreux ».
Et vous ? etes vous en charge de vos parents ? Comment vivent-ils et vivez vous cela ?
Hasard des rencontres et des rendez-vous. Cette semaine, toutes les personnes entre 45 et 60 ans que j’ai rencontrées ont de gros soucis avec leurs parents qui sont tous âgés de plus de 80 ans.
Papa malade et maman fatiguée de s’occuper de son mari, maman seule et qui commence à perdre la tête, parents en maison de retraite et qui ont du mal à s’y faire …
Gros soucis, énormes soucis. Maman qui vit seule et qui n’a plus d’argent. Marie, la fille, qui subventionne sa maman, alors que le fils, le frère de Marie, ayant encore des enfants à charge n’a pas les moyens de participer. Tensions qui se créent entre Marie et son frère.
Gros soucis, énormes soucis. Maman qui vit seule et qui a des problèmes de santé. La maman de Frédérique, ma coiffeuse, a glissé et s’est retrouvée par terre. Incapable de se relever, elle est restée à terre, seule et terrorisée, pendant 18 heures. 18 heures, c’est terriblement long quand on est seule et que l’on ne sait pas quand les secours vont arriver. Frédérique, inquiète de ne pouvoir joindre sa mère au téléphone pendant toute une journée, a fini par prendre sa voiture et faire les 250 km pour aller la voir.
Gros soucis, énormes soucis. Papa qui perd la tête et qui disparaît, sans se souvenir de son adresse. Bien sur, il ne sait comment revenir chez lui. Maman, 79 ans, doit partir à sa recherche ou attendre que quelqu’un le ramène.
Récemment, nous avons beaucoup travaillé sur les services à la personne pour les aînés. Nous avons fait beaucoup d’interviews et d’études auprès des personnes de 55-60 ans dont les parents ont besoin d’aide et de soins à domicile.
A 43%, ce sont les parents qui refusent que quelqu’un d’étranger vienne chez eux et donc refusent les services à la personne.
35% des interviewés ont des parents ayant fait des chutes et qui se sont retrouvés par terre pendant parfois un long moment.
Je viens de passer 3 semaines en Argentine et une des choses qui m'a beaucoup frappé est la place des seniors dans la vie sociale, culturelle et économique.
En fait, ils sont totalement intégrés dans cette vie sociale. Beaucoup d'entre eux travaillent, chauffeurs de taxis, restaurateurs, serveurs, gardiens de musées ... Ils travaillent et trouvent cela normal et sont heureux de travailler.
Beaucoup de chauffeurs de taxis sont seniors. En les interrogant et en discutant avec eux, ils vous disent carrément que, pour eux, c'est l'occasion de rencontrer et de discuter avec du monde. Ils font d'ailleurs l'effort d'essayer de parler anglais avec vous. Beaucoup sont droles, vous racontent leurs vies passées, en tant que journalistes, architectes, reporters de TV. C'est leur 2e ou 3e vie, en quelque sorte. Mais on ne sent pas d'amertume, de regrets.
Ce qui m'a frappé aussi, c'est le nombre de cafés, restaurants où les seniors viennent prendre leur café du matin, comme si c'était un lieu d'habitude. Ils y sont connus, reconnus, on leur demande comment ils vont. Il y a un réel échange.
Enfin, je n'ai pas vu de séparation des générations. Elles se parlent, se retrouvent dans de memes lieux. La famille joue un role important et les enfants, petits enfants vont voir les ainés.
Peut etre est ce parceque beaucoup de ces argentins sont venus d'Italie, d'Espagne ou d'Europe centrale et qu'ils ont gardé cette tradition de la famille.
Toujours dans le but de comprendre ce qui se passe dans le monde, de trouver les bonnes pratiques, voir ce qui se fait d'intéressant sur le marché grandissant de la population seniors, Seniosphere www.seniosphere.com participe au Salon SICEX à Singapour
Sicex est en fait "The Silver Conference & Exhibition" - C'est un très grand salon à Singapour, qui se déroule en ce moment et auquel participent les entreprises asiatiques, chinoises, japonaises, coréennes, impliquées sur le marché des seniors.
Ce marché asiatique est tellement important, et, par bien des cotés, en avance sur le marché européen, que nous avons décidé d'y participer et d'y envoyer un consultant senior
Je vous raconterai nos impressions
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